Vroeger was alles beter
Presented by:
STOMP
Labels & publishers,
Education & talent development,
NEXT GEN
Dutch spoken
Thuiswerken of op kantoor? Loyaliteit of jobhoppen? Data of intuïtie? De muziekindustrie kent verschillende generaties op de werkvloer. Waar oudere professionals soms worden gezien als conservatief en hiërarchisch, krijgt Gen Z juist regelmatig het stempel lui, veeleisend of ongeduldig opgeplakt. Hoe terecht zijn die clichés?
In dit panel brengen we jonge professionals en ervaren werkgevers samen voor een open gesprek over de verschillen én overeenkomsten tussen generaties. Wat verwachten werknemers tegenwoordig van hun werkgever? Hoe kijken verschillende generaties naar thuiswerken, online meetings, ambitie, waardering en een veilige werkomgeving? En wat kunnen jong en oud van elkaar leren als het gaat om succes, efficiëntie en samenwerking?
Een open discussie over generatieverschillen op de werkvloer, met ruimte voor herkenning, nuance en praktische inzichten voor iedereen die actief is in de muziekindustrie. Want vroeger was niet alles beter, toch?
In dit panel brengen we jonge professionals en ervaren werkgevers samen voor een open gesprek over de verschillen én overeenkomsten tussen generaties. Wat verwachten werknemers tegenwoordig van hun werkgever? Hoe kijken verschillende generaties naar thuiswerken, online meetings, ambitie, waardering en een veilige werkomgeving? En wat kunnen jong en oud van elkaar leren als het gaat om succes, efficiëntie en samenwerking?
Een open discussie over generatieverschillen op de werkvloer, met ruimte voor herkenning, nuance en praktische inzichten voor iedereen die actief is in de muziekindustrie. Want vroeger was niet alles beter, toch?
